Atsakymas yra taip. Tiesą sakant, daugelis žmonių nustemba sužinoję, kad darbuotojai, net ir „žemo lygio“darbuotojai, savo darbdaviams yra skolingi fiduciarinėmis pareigomis. Taisyklė, kad darbuotojai, įskaitant pagal valią dirbančius darbuotojus, yra skolingi savo darbdaviams už patikėjimo pareigas, atsirado iš atstovavimo įstatymo.
Ar visi darbuotojai turi patikėtines pareigas?
Darbuotojai gali būti skolingi lojalumo pareigai savo darbdaviui, jei jie yra patikimi ir pasitiki savo darbu. Tai kartais vadinama sąžiningumo pareiga, lojalumo pareiga arba patikėtine pareiga. … Jei neturite susitarimo dėl nekonkuravimo, ši pareiga netrukdo jums dirbti konkurentui.
Ar darbas yra patikėjimo santykiai?
Apžvalga: lygiai taip pat, kaip darbdaviai yra skolingi fiduciarinėms pareigoms savo darbuotojams', darbuotojai skolingi patikėtiniams įsipareigojimams savo darbdaviui. Tai apima lojalumo pareigą ir pareigą negauti pelno.
Kas yra darbuotojo fiduciarinė pareiga?
Fiduciarinė pareiga yra “vienos šalies teisinė pareiga veikti kitos šalies labui Įpareigotoji šalis paprastai yra patikėtinis, ty asmuo, kuriam patikėta rūpintis pinigai ar turtas“. Paprastai darbuotojo patikėjimo pareigą sudaro du komponentai – lojalumo pareiga ir rūpestingumo pareiga.
Kokios profesijos yra patikėtiniai?
Įprastos profesijos ar pareigos, kurioms reikalingos patikėtinės pareigos:
- Trusto patikėtinis. …
- Turto vykdytojas. …
- Teisininkas. …
- Korporacijų direktoriai. …
- Nekilnojamojo turto agentai. …
- Tik komisijos finansiniai patarėjai. …
- Finansiniai patarėjai tik už mokestį. …
- Atlygintini finansų patarėjai.
