Logo lt.boatexistence.com

Ar atsistatydinę darbuotojai turi teisę gauti bedarbio pašalpą?

Turinys:

Ar atsistatydinę darbuotojai turi teisę gauti bedarbio pašalpą?
Ar atsistatydinę darbuotojai turi teisę gauti bedarbio pašalpą?

Video: Ar atsistatydinę darbuotojai turi teisę gauti bedarbio pašalpą?

Video: Ar atsistatydinę darbuotojai turi teisę gauti bedarbio pašalpą?
Video: Žemės koncentraciją galintis patikrinti centras: „Niekas mūsų to neprašė“ || R.I.T.A.|| S01E30 2024, Gegužė
Anonim

Bendrai kalbant, ne, darbuotojas, kuris savo noru atsisako iš pareigų, neturi teisės gauti bedarbio pašalpos.

Ar galiu gauti nedarbą, jei atsistatydinsiu?

Jei išeinate iš darbo savo noru, bedarbio pašalpą galite gauti tik tada, kai išvykstate dėl „geros priežasties“. Gera priežastis reiškia, kad turite turėti konkrečias priežastis, kodėl išeinate.

Dėl kokių priežasčių galite išeiti iš darbo ir vis tiek gauti nedarbą?

Jei išeisite iš darbo dėl geros priežasties

Jei išeisite iš darbo, galite gauti nedarbą. Daugeliu atvejų jūs turite įrodyti, kad sąlygos buvo tokios blogos, kad nė vienas protingas žmogus nepasiliktų. Galbūt susidūrėte su pavojinga darbo aplinka, priekabiavimu ar diskriminacija.

Į ką turite teisę, kai atsistatydinate iš darbo?

Sužinokite, kas bus toliau: nesvarbu, ar išeinate savo noru, ar po sutarties nutraukimo, galite turėti teisę į išmokas Gaukite informacijos apie savo išmokas: šios išmokos gali apimti išeitinę kompensaciją, sveikatą draudimas, sukauptos atostogos, viršvalandžiai, ligos pašalpa ir išėjimo į pensiją planai.

Kas man atimtų teisę gauti bedarbio pašalpą?

Kai kurios dažniausios priežastys, dėl kurių atimama teisė gauti pašalpas: Išėjimas iš darbo savo noru be svarbios priežasties, susijusios su darbu Atleidimas/atleidimas iš darbo dėl teisingos priežasties. Atsisakymas pasiūlyti tinkamą darbą, kuriam ieškovas pagrįstai tinka.

Rekomenduojamas: