Logo lt.boatexistence.com

Ar darbdavio lokautas yra teisėtas?

Turinys:

Ar darbdavio lokautas yra teisėtas?
Ar darbdavio lokautas yra teisėtas?

Video: Ar darbdavio lokautas yra teisėtas?

Video: Ar darbdavio lokautas yra teisėtas?
Video: How do employers know when lockout is required? 2024, Gegužė
Anonim

Pasibaigus darbo sutarties galiojimui, darbdaviams įstatymiškai leidžiama „blokuoti“savo darbo jėgą, priklausančią profesinei sąjungai, ir atsisakyti jiems dirbti, kol profesinė sąjunga sutiks su įmonės pasiūlytomis naujos sutarties sąlygomis.. Tai išplaukia iš profesinės sąjungos teisės skelbti streiką. … Kai darbo sutartys pratęsiamos, pratęsiamos ir šios sąlygos.

Ar darbdavys gali užblokuoti darbuotojus?

Darbdavys gali paskelbti blokavimą tik siekdamas priversti susitarti dėl teisėtos derybinės pozicijos. Dėl nesąžiningos darbo praktikos prieš lokauto arba jo metu lokautas gali būti neteisėtas.

Ar lokautas yra neteisėtas?

A: Streikai ir lokautai draudžiami, jei jie įvyksta anksčiau nei buvo imtasi pirmiau nurodytų veiksmųBet kuri šalis, teigianti apie neteisėtą streiką ar lokatą, gali paprašyti valdybos surengti posėdį per trumpą laiką. Jei streikas ar lokautas yra neteisėti, valdyba lieps jį nutraukti.

Kada darbdavys gali užblokuoti darbuotojus?

Daugelyje kolektyvinių sutarčių yra nuostatų, draudžiančių profesinei sąjungai ar darbuotojams streikuoti arba darbdaviui atleisti darbuotojus darbo sutarties galiojimo metu. Pasibaigus sutarčiai, profesinė sąjunga gali streikuoti, o darbdavys gali taikyti lokauto.

Kas atsitinka, kai įmonė uždaro savo darbuotojus?

Lokauto metu darbdavys gali samdyti tik laikinus darbuotojus ir privalo leisti profesinių sąjungų darbuotojams grįžti į savo darbą, kai viskas pasibaigs.

Rekomenduojamas: