Kaip padaryti, kad visų rankų susitikimas būtų įdomus?

Turinys:

Kaip padaryti, kad visų rankų susitikimas būtų įdomus?
Kaip padaryti, kad visų rankų susitikimas būtų įdomus?

Video: Kaip padaryti, kad visų rankų susitikimas būtų įdomus?

Video: Kaip padaryti, kad visų rankų susitikimas būtų įdomus?
Video: All Hands Meetings 2024, Lapkritis
Anonim

8 naujos idėjos, kurias galite išbandyti kitame visų rankų susitikime

  1. Susitikimą pradėkite nuo interaktyvios veiklos.
  2. Vykdykite linksmą viktoriną.
  3. Švęskite svarbiausius momentus.
  4. Paverskite savo verslo numerius viktorina.
  5. Švęskite savo herojus ir herojes.
  6. Suporuokite ir bendrinkite atskirose patalpose.
  7. Nuolat įtraukite savo komandą į apklausas.
  8. Leiskite savo darbuotojams užduoti klausimus.

Kaip padaryti virtualų visų rankų susitikimą įdomų?

Visų rankų susitikimo idėjų sąrašas

  1. Pradėkite seansą su ledlaužiais. …
  2. Pristatykite naujus komandos narius. …
  3. Pasidalinkite įmonės naujienomis. …
  4. Pakvieskite svečią pranešėją. …
  5. Sulaikykite klausimų ir atsakymų sesiją su kviestiniu pranešėju. …
  6. Pradėkite klausimo, ko nors klausimo, sesiją su lyderiais. …
  7. Bėkite itin trumpą hakatoną. …
  8. Atkreipkite dėmesį į kiekvieną skyrių.

Ką reikėtų aptarti per visus rankų susitikimus?

Visų rankų susitikimai yra svarbūs būdai parodyti ir stiprinti įmonės kultūrą. Kalbėkite apie savo įmonės viziją ir misiją, pabrėžkite savo vertybes ir peržiūrėkite, kaip jūsų įmonei sekasi siekti jūsų tikslų.

Kaip padaryti susitikimą įdomų ir linksmą?

6 būdai, kad jūsų susitikimai būtų linksmi ir patrauklūs

  1. 1 Ledlaužiai. Ledlaužiai yra puikus būdas pradėti susitikimą, ypač nutolusioms komandoms. …
  2. 2 Parodyk ir pasakyk. Parodyk ir pasakyk ne tik vaikams. …
  3. 3 Leiskite žmonėms prisiimti atsakomybę. …
  4. 4 Švęskite komandos pergales. …
  5. 5 Skatinkite šūksnius. …
  6. 6 Žaiskite internetinį žaidimą.

Kaip išmanai visas rankas?

13 idėjų, kad kitas virtualus visų rankų susitikimas būtų geresnis…

  1. Nustatykite pagrindines taisykles.
  2. Rink klausimų ir atsakymų klausimus.
  3. Paruoškite darbotvarkę.
  4. Mėgaukis buvimu žmogumi.
  5. Pristatykite naujų darbuotojų.
  6. Efektyviai sulaužykite ledus.
  7. Prisijunkite prie tiesioginio balsavimo.
  8. Suraskite savo moderatorių.

Rekomenduojamas: