Nr. gaukite NEMOKAMĄ kompensacijų rinkos analizės ataskaitą!
Ar tiesioginio indėlio forma turėtų būti personalo byloje?
Visų tipų personalo failus reikia laikyti užrakintame faile, geriausia saugioje vietoje. Rekomenduojame saugoti atskirus failus taip: … Darbo užmokesčio byla – kompensavimo pakeitimai, W-4 ir valstybinių mokesčių išskaičiavimo formos, tiesioginio įnašo formos.
Kokio tipo informacija yra jūsų personalo įraše?
Darbuotojo byla arba personalo įrašas yra dokumentų grupė, kurioje yra visa svarbi informacija apie darbuotojo laiką jūsų versle nuo prašymo dėl darbo iki atsistatydinimo laiško.
Ko neturėtų būti personalo byloje?
Elementų, kurie neturėtų būti įtraukti į personalo bylą, pavyzdžiai:
- Įrašai prieš įsidarbinimą (išskyrus prašymą ir gyvenimo aprašymą)
- Mėnesio lankomumo operacijos dokumentai.
- Pranešėjų skundai, pastabos, gautos iš neoficialių diskriminacijos skundų tyrimų, ombudsų ar universiteto klimato.
Kas įtraukta į darbuotojo personalo bylą?
Personalo bylose paprastai yra dokumentai, kuriuos darbuotojas jau peržiūrėjo ir todėl yra susipažinęs su jų turiniu. Tai apima tokius dokumentus kaip darbo paraiškos, veiklos įvertinimai, pripažinimo raštai, mokymo įrašai ir formos, susijusios su perkėlimu ir paaukštinimu
