Karjeros planavimas – tai procesas, skirtas: Nustatyti, ką išmanote, Žinojimas, kaip jūsų įgūdžiai, talentai, vertybės ir interesai virsta galimomis darbo vietomis ar karjera. Savo įgūdžių ir tt suderinimas su esamais darbais ar karjera. … Karjeros tikslų suderinimas su mokymosi poreikiais. Priimkite gerus sprendimus sau.
Kaip planuoji savo karjerą?
Kurdami savo karjeros kelią apsvarstykite šiuos veiksmus:
- Sužinokite apie galimas karjeros galimybes.
- Atraskite augančias darbo rinkas.
- Nustatykite karjerą, atitinkančią jūsų įgūdžius.
- Supraskite karjeros kvalifikaciją.
- Įvertinkite atlyginimus ir kitas išmokas.
- Palyginkite galimus karjeros kelius.
- Nustatykite SMART tikslus.
- Sukurkite karjeros veiksmų planą.
Kokie yra penki karjeros planavimo žingsniai?
Jei dirbate su karjeros treneriu ir pasinaudosite CEC programomis bei ištekliais, būsite geriau pasirengę priimti pagrįstus ir prasmingus karjeros sprendimus
- 1 veiksmas: įvertinimas. …
- 2 veiksmas: tyrinėjimas. …
- 3 veiksmas: paruošimas. …
- 4 veiksmas: įgyvendinimas. …
- 5 veiksmas: sprendimų priėmimas.
Kada turėčiau pradėti planuoti karjerą?
Karjeros planavimas yra procesas, kuris turėtų prasidėti 8 arba 9 klasėje. Jei procesą pradėsite anksti, turėsite pakankamai laiko tyrinėti įvairias karjeros galimybes ir sužinoti, kas jums patinka ir kas nemėgsta, kai augate ir patiriate naujų idėjų.
Kodėl svarbus karjeros planavimas?
Kodėl svarbus karjeros planavimas? Karjeros planas yra svarbus, nes jis gali padėti jums valdyti savo karjeros kryptį, darbo įgūdžius ir žinias, kurių jums gali prireikti, kaip juos įgyti ir kaip užsitikrinti savo svajonių darbą. Sukūrus karjeros planą, pagrindiniai tikslai, kurie atrodo neįmanomi, gali tapti daug lengviau valdomi.
