Kai rašote atsistatydinimo laišką, dažnai svarbu įtraukti savo išvykimo priežastį. Tai gali suteikti jūsų darbdaviui vertingos informacijos apie situaciją.
Ar atsistatydinimo laiške turėtumėte nurodyti priežastį?
Jums nereikia pateikti išsamios informacijos apie tai, kodėl išvykstate atsistatydinimo laiške. Jei gerai sutariate su savo viršininku, visada galite jiems pasakyti asmeniškai. Tačiau jūs neturite sutartinės pareigos nurodyti priežastį, jei to nenorite.
Kas turėtų būti atsistatydinimo laiškuose?
Jūsų atsistatydinimo laiške turėtų būti:
- Pareiškimas, kuriame aiškiai sakoma, kad ketini atsistatydinti.
- Paskutinės darbo dienos data (pagal jūsų pateikiamą įspėjimą)
- Trumpas paaiškinimas, kodėl išvykstate.
- Laiško pabaigoje trumpas, mandagus ačiū.
Ar galima atsistatydinti el. paštu?
Beveik visada geriau atsistatydinti asmeniškai, o tada pateikti oficialų atsistatydinimo laišką, skirtą darbo bylai. … Pavyzdžiui, galbūt turite greitai įspėti darbdavį apie savo atsistatydinimą, o el. paštas yra geriausias būdas. Arba galbūt jūsų įmonės politikoje nurodyta, kad turėtumėte atsistatydinti el. paštu.
Kaip grakščiai atsistatydinti?
Jei norite maloniai atsistatydinti ir išeiti iš darbo pozityviai, atlikite šiuos veiksmus: Praneškite savo vadovui. Jei reikia, pateikite atsistatydinimo laišką.
Asmeninius daiktus išsineškite namo.
- Praneškite savo vadovui. …
- Pateikite atsistatydinimo laišką. …
- Išlaikykite įspėjimo laikotarpį. …
- Grąžinkite bet kokį įmonės turtą. …
- Parsineškite asmeninius daiktus namo.
