Logo lt.boatexistence.com

Kas yra skatinamoji premija?

Turinys:

Kas yra skatinamoji premija?
Kas yra skatinamoji premija?

Video: Kas yra skatinamoji premija?

Video: Kas yra skatinamoji premija?
Video: Staff Incentives – Bonus vs. Benefits 2024, Gegužė
Anonim

Skatinama premija yra mokėjimas, viršijantis įprastą kompensaciją, kurią gaunate pasiekę tikslą. Tai skiriasi nuo dovanos ar prisijungimo priemokos, kuri nėra susieta su našumo tikslu.

Kas yra skatinamoji premija?

paskatinimo premija britų anglų kalba

(ɪnˈsɛntɪv ˈbəʊnəs) arba skatinamasis mokėjimas. daiktavardis. papildomas mokėjimas darbuotojui už gerą darbą. pardavimų darbuotojų skatinamieji mokėjimai ir premijos.

Kiek yra skatinamoji premija?

Paskatos vietoje paprastai yra daug mažesnės nei kitų rūšių premijos, nes jos atsiranda kiekvienu konkrečiu atveju, o ne įtraukiamos į įprastą biudžetą. Neatidėliotina paskata paprastai yra mažiau nei 1 % jūsų metinio atlyginimo ir gali būti mažesnė nei ketvirtis procento.

Koks yra skatinamosios premijos tikslas?

Skatinamųjų premijų planas. Skatinamųjų premijų plano tikslas yra skatinti puikių darbuotojų ir Bendrovės veiklos bei rezultatų siekimą, apdovanojant ir taip skatinant tinkamus darbuotojus, kurių komandinis darbas ir pastangos prisideda prie įmonės sėkmę.

Kuo skiriasi paskata ir premija?

Paskata yra papildomas darbo užmokestis (viršijantis bazinį atlyginimą arba atlyginimą), pvz., akcijų pasirinkimo sandoris arba neapibrėžtas premijų planas, orientuotas į ateitį.. Premija gali būti teikiama kaip piniginis apdovanojimas arba kiti vertingi daiktai, pvz., akcijos, atsižvelgiant į atliktas užduotis.

Rekomenduojamas: