Logo lt.boatexistence.com

Ar po pokalbio turėčiau siųsti įdarbintojui el. laišką?

Turinys:

Ar po pokalbio turėčiau siųsti įdarbintojui el. laišką?
Ar po pokalbio turėčiau siųsti įdarbintojui el. laišką?

Video: Ar po pokalbio turėčiau siųsti įdarbintojui el. laišką?

Video: Ar po pokalbio turėčiau siųsti įdarbintojui el. laišką?
Video: 30 kvailų klausimų įdarbintojas [IT karjera] 2024, Gegužė
Anonim

Jei po pokalbio negavote atsakymo iš potencialaus darbdavio arba po pokalbio, galite atsiųsti „prisiregistravimo“el. laišką. į verbuotoją. Turėtumėte išsiųsti šį el. laišką, jei po dviejų savaičių po pokalbio negavote atsakymo. Laikykite glaustą.

Ar gerai susisiekti su įdarbintoju po pokalbio?

Viskas gerai (ir netgi tikimasi) tęsti pokalbį, tačiau neapkraukite potencialaus darbdavio keliomis žinutėmis ir telefono skambučiais. Jei kreipsitės per dažnai, išjungsite samdymo vadovą. … Tačiau po antro ar trečio pokalbio galbūt norėsite palaukti septynias ar dešimt dienų. "

Ar po interviu turėtumėte nusiųsti padėkos el. laišką įdarbintojui?

Ar po interviu reikia išsiųsti padėkos el. laišką? Rekomenduojame po kiekvieno darbo pokalbio, kuriame dalyvaujate, išsiųsti padėkos el. laišką Tai parodysite darbdaviui, kad vertinate jo laiką, o taip pat svarbu, kad vis dar domitės šia pozicija..

Ar turėčiau išsiųsti jiems el. laišką po interviu?

Kada išsiųsti padėkos el. laišką po interviu? Padėkos laišką geriausia išsiųsti, kol dar esate pašnekovo mintyse. Taigi turėtumėte išsiųsti el. laišką per 24 valandas po interviu (tą pačią dieną kaip pokalbis arba kitą).

Kiek laiko turėtumėte laukti, kol po interviu atsiųsite el. laišką?

Trumpas atsakymas: stebėkite po bent penkių ar septynių darbo dienų. Praėjote pokalbio procesą, išsiuntėte „ačiū“el. laišką ir tada kelias dienas negirdėjote nieko, išskyrus gautųjų svirplius. Tada gavote tą baisų pranešimą iš samdos vadovo.

Rekomenduojamas: