Turinys:
- Ar turėtumėte skaičiuoti atostogas už viršvalandžius?
- Ar viršvalandžiai kaupiasi kasmetinių atostogų?
- Kaip apskaičiuojamas atostogų užmokestis su viršvalandžiais?
- Ar atostogų užmokestis mokamas dvigubai?
Video: Ar kaupiate atostogas už viršvalandžius?
2024 Autorius: Fiona Howard | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-10 06:40
Federalinis darbo užmokesčio ir valandų įstatymas reikalauja, kad viršvalandžiai būtų apmokami neapmokestinamiems darbuotojams už visas darbo valandas, viršijančias 40 metų per darbo savaitę. Pagrindinis žodis čia yra „dirbtas“. Atostogų užmokestis nelaikomas dirbtomis valandomis, todėl jis neįtraukiamas į viršvalandžių skaičiavimą.
Ar turėtumėte skaičiuoti atostogas už viršvalandžius?
Jei darbuotojas tam tikrą laiką dirbo pagal nustatytą viršvalandžių schemą, apmokėjimas už viršvalandžius yra užmokestis, kurį jis paprastai gauna, todėl turi būti įtrauktas į atostogų išmoką.
Ar viršvalandžiai kaupiasi kasmetinių atostogų?
Jei reguliariai gaunate apmokamus viršvalandžius, komisinius arba priedus, jūsų darbdavys privalo įtraukti šiuos mokėjimus bent į 4 apmokamų atostogų savaites. Kai kurie darbdaviai gali įtraukti viršvalandžius, komisinius ir premijas į visas jūsų 5,6 savaitės mokamas atostogas (įstatymais nustatytas kasmetines atostogas), tačiau ne privalo.
Kaip apskaičiuojamas atostogų užmokestis su viršvalandžiais?
Svarbu žinoti, kad pagal federalinį įstatymą viršvalandžiai skaičiuojami kas savaitę Tai reiškia, jei jūsų darbuotojas dirba daugiau nei 40 valandų per įprastų mokamų švenčių, pvz., Padėkos dienos, Kalėdų, savaitę., arba Naujųjų metų dieną, jie turi teisę į „pusantro laiko“už daugiau nei 40 valandų dirbtas valandas.
Ar atostogų užmokestis mokamas dvigubai?
Ne, darbdaviai neprivalo mokėti dvigubo darbo laiko arba trigubo už atostogas. Jei darbdavys yra sudaręs rašytinę sutartį ar politiką, kad darbuotojams už atostogas bus mokama dvigubai arba trigubai, tada darbdavys privalo mokėti darbuotojams, kaip reikalaujama rašytinėje sutartyje ar taisyklėse.
Rekomenduojamas:
Kada ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai gauna viršvalandžius?
Ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai nesiskiria. Nors jie gali nedirbti daugiau nei 40 valandų per savaitę, taip gali atsitikti. Dėl laikinų sąlygų, pavyzdžiui, bendradarbio pamainos, ne visą darbo dieną dirbantis darbuotojas gali dirbti daugiau nei 40 valandų.
Ar galima mokytojus priversti dirbti per vasaros atostogas?
Darbas. Tai tiesa: Daugelis mokytojų naudoja vasaros pertraukas, kad pakeistų mokymo programą, atnaujintų užsiėmimus klasėje arba lanko pamokas, kad gautų sertifikatą. Kai kurie netgi turi vasaros darbus; „The Balance Careers“teigia, kad mokymas internetu, kuravimas ir konsultavimas yra vieni geriausių vasaros rūpesčių .
Ar csa atsižvelgia į viršvalandžius?
Bendrai kalbant, atsakymas yra ne, apmokėjimas už viršvalandžius nėra įtrauktas į teismo apskaičiuojant vaiko išlaikymą . Kaip viršvalandžiai turi įtakos vaiko išlaikymui? Teismas gali nuspręsti, ar jūsų viršvalandžiai yra reguliarūs, garantuoti ar nuoseklūs, tačiau net jei taip nėra, jie vis tiek gali būti įtraukti į jūsų vaiko išlaikymą.
Ar jūrų akademijos studentai gauna vasaros atostogas?
Karinio jūrų laivyno akademijos jungtinės akademinio, karinio ir fizinio tobulėjimo programos reikalauja daug pastangų, todėl universiteto miestelyje reikia praleisti daugiau laiko nei įprastas civilinio koledžo studentas. Tačiau midshipmenai mėgaujasi tradiciniu atostogų sezonu ir vasaros atostogomis (atostogomis) ir trumpesniais poilsio laikotarpiais (laisvė) .
Ar galima priverstinai viršvalandžius?
" Taip, jūsų darbdavys gali reikalauti, kad dirbtumėte viršvalandžius ir gali jus atleisti, jei atsisakote, pagal Sąžiningo darbo standartų aktą arba FLSA (29 U.S.C. § 201 ir toliau), federalinis viršvalandžių įstatymas. FLSA nenustato jokių apribojimų, kiek valandų per dieną ar savaitę jūsų darbdavys gali reikalauti, kad jūs dirbtumėte .
