Pagrindinis atlyginimas, dar vadinamas baziniu atlyginimu, yra pinigų suma, kurią nuolat uždirba samdomas darbuotojas prieš pridedant ar išskaitant jo uždarbį. Priedai ir atskaitymai iš pagrindinio atlyginimo gali labai paveikti darbuotojo atlyginimo dydį.
Kas yra pagrindinis atlyginimas?
Pagrindinis atlyginimas yra fizinio asmens bazinės pajamos. Bazinis atlyginimas yra suma, mokama darbuotojams prieš bet kokius sumažinimus ar padidinimus dėl viršvalandžių ar priemokų, priedų (naudojimosi internetu tiems, kurie dirba namuose, arba bendravimo pašalpa).
Kaip apskaičiuojamas pagrindinis atlyginimas?
Čia bazinis atlyginimas bus skaičiuojamas taip Pagrindinis atlyginimas + Brangumo pašalpa + HRA pašalpa + pašalpa pervežimui + pramogų pašalpa + sveikatos draudimas čia bruto atlyginimas 594 000. Išskaitymas bus pajamų mokestis ir atidėjimo fondas, pagal kurį grynasis atlyginimas sudaro apie 497, 160.
Ar pagrindinis atlyginimas yra metinis ar mėnesinis?
Atlygintini darbuotojai ir
Samdomam darbuotojui siūlomas bazinis atlyginimas, paprastai kasmet, ir tikimasi, kad jis dirbs nustatytą valandų skaičių per savaitę. Darbo valandos paprastai nėra aiškiai stebimos ir nustatomos maždaug 35–40 valandų per savaitę. Kiekvieną mėnesį mokėjimas yra vienodas.
Kiek yra pagrindinis CTC atlyginimas?
Kiek yra pagrindinis CTC atlyginimas? Paprastai bazinis atlyginimas yra nuo 40% iki 50% CTC (įmonei tenkančios išlaidos) Įstatyminės dalys, tokios kaip premija, PF, arbatpinigiai ir kitos išmokos, nustatomos remiantis baziniu atlyginimu. Bet koks bazinio atlyginimo padidinimas ar sumažinimas gali turėti įtakos darbuotojo CTC.
