Praėjusios savaitės pabaigoje prezidentas Bidenas pasirašė 2021 m. Amerikos gelbėjimo akto planą. … Nuo 2021 m. sausio 1 d. FFCRA mokamos atostogos tapo neprivalomos Darbdaviai, kuriems taikomas draudimas, neprivalėjo dalyvauti, bet jei tai padarytų, jie ir toliau gautų mokesčių kreditus už išmokas darbuotojams, atostogaujantiems dėl draudimo priežasčių.
Ar FFCRA vis dar taikoma 2021 m.?
Tai dabar leidžiama pagal Amerikos gelbėjimo plano įstatymą (ARPA), kuris buvo priimtas 2021 m. kovo 11 d. … Tačiau būkite atsargūs. ARPA keičia neatidėliotinų mokamų nedarbingumo atostogų (EPSL) ir skubaus FMLA pratęsimo (EFMLA) taisykles.
Ar 2021 m. gali būti mokamas FFCRA atlyginimas?
Šis visiškai grąžinamas federalinio darbo užmokesčio fondo mokesčio kreditas skirtas reikalavimus atitinkantiems darbdaviams (įskaitant savarankiškai dirbančius darbdavius), kuriems būtų taikomi FFCRA įgaliojimai (t.e., turi mažiau nei 500 darbuotojų) 2020 m. (neprivaloma po 2020 m.), bet savanoriškai suteikia FFCRA mokamas atostogas per antrą ir trečią kalendorių …
Ar FFCRA bus pratęsta po 2021 m. rugsėjo mėn.?
Pažymėtina, kad nors FFCRA atostogos pagal ARPA išlieka savanoriškos, kaip buvo pagal 2021 m. konsoliduotųjų asignavimų įstatymą, ARPA praplečia laikotarpį, per kurį darbdaviai gali pasiūlyti tokias savanoriškas atostogas ir reikalauti atitinkamų mokesčių kreditų nuo balandžio 1 d. 2021 m. iki 2021 m. rugsėjo 30 d.
Ar darbdaviai privalo mokėti už 2021 m. „Covid“atostogas?
Šiuo metu federalinis įstatymas paprastai nereikalauja, kad darbdaviai suteiktų mokamų atostogų darbuotojams, kurie nėra darbe, nes serga COVID-19, yra susidūrę su sergančiu asmeniu COVID-19 arba rūpinatės asmeniu, sergančiu COVID-19.
