Kada paklausti apie atlyginimą darbo pokalbio metu Paprastai geriausia palaukti, kol įdarbinimo vadovas iškels temą … Jei užpildėte šią informaciją dėl darbo paraiškos ir tada buvo susisiekta dėl pokalbio, galite manyti, kad įmonė galės patenkinti jūsų lūkesčius dėl atlyginimo.
Ar tikslinga interviu klausti apie atlyginimą?
Jums reikia laiko ir taktiškumo
Antrojo pokalbio metu paprastai priimtina klausti apie kompensaciją, tačiau taktiškumas yra svarbiausia. Prieš prašydami atlyginimo diapazono, išreikškite savo susidomėjimą darbu ir savo stipriąsias puses. Leiskite darbdaviui jaustis tikri, kad esate pasiruošę ne tik dėl atlyginimo.
Ar nemandagu klausti, kiek darbo pokalbio metu mokama?
"Kiek už darbą mokama?" Tai nereiškia, kad niekada ir niekada negalite paklausti, kiek už darbą moka, tiesiog pradžioje pokalbio fazėje laikoma „ne-ne“Tai panašu į pirmą pasimatymą ir klausiate, kiek uždirba kitas asmuo, kai tik pasisveikina.
Kaip interviu metu paklausti apie atlyginimą?
Jei klausiate apie atlyginimą, naudokite žodį „kompensacija“, o ne „pinigai ir prašykite diapazono, o ne konkretaus skaičiaus. Taip pat, jei norite sužinoti apie darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, gali būti naudingiau temą vertinti kaip „biuro kultūrą“.
Kaip mandagiai paprašai atlyginimo?
Derybų dėl atlyginimo patarimai 21–31 Klausimas
- Pirmiausia iškelkite savo numerį. …
- Prašykite daugiau, nei norite. …
- Nenaudokite diapazono. …
- Būk malonus, bet tvirtas. …
- Sutelkite dėmesį į rinkos vertę. …
- Suteikite pirmenybę savo užklausoms. …
- Bet neminėkite asmeninių poreikių. …
- Klauskite patarimo.
