Turinys:
- Ar darbuotojai COVID-19 pandemijos metu darbe turėtų dėvėti medžiaginius veido apdangalus?
- Kokia CDC pozicija dėl veido dangų darbo vietoje?
- Ką darbuotojai turėtų žinoti apie medžiaginius veido apdangalus ir jų teikiamą apsaugą?
- Ką daryti, jei darbuotojas atsisako ateiti į darbą, bijodamas užsikrėtimo?
Video: Ar darbuotojai darbo vietoje turėtų dėvėti veidą dengiančias priemones?
2024 Autorius: Fiona Howard | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-10 06:40
OSHA gairės, kaip sumažinti ir užkirsti kelią COVID-19 plitimui darbo vietoje pataria darbdaviams aprūpinti darbuotojus veido apdangalais (t. y. medžiaginiais veido apdangalais, chirurginėmis kaukėmis), nebent jie darbo užduočiai reikalingas respiratorius. Darbdaviai turėtų nemokamai aprūpinti veido apdangalus darbuotojams, kurie jų prašo.
Ar darbuotojai COVID-19 pandemijos metu darbe turėtų dėvėti medžiaginius veido apdangalus?
CDC rekomenduoja dėvėti medžiaginį veido apdangalą, kad būtų išvengta naudotojo kvėpavimo takų lašelių ir apsaugotų kitus. Darbuotojai neturėtų dėvėti medžiaginio veido apdangalo, jei jiems sunku kvėpuoti, jie netoleruoja jo dėvėjimo arba negali nuimti be pagalbos.
Audiniai veido apdangalai nelaikomi asmenine apsaugos priemone ir gali neapsaugoti naudotojų nuo COVID-19 sukeliančio viruso poveikio. Tačiau medžiaginiai veido apdangalai gali neleisti darbuotojams, įskaitant tuos, kurie nežino, kad užsikrėtė virusu, pernešti jį kitiems. Priminkite darbuotojams ir klientams, kad CDC rekomenduoja nešioti medžiaginius veido apdangalus viešose vietose, kur kiti socialiai nutolę priemones sunku išlaikyti, ypač tose srityse, kuriose pernešama didelė bendruomenė. Tačiau medžiaginio veido apdangalo dėvėjimas nepakeičia poreikio praktikuoti socialinį atsiribojimą.
Kokia CDC pozicija dėl veido dangų darbo vietoje?
CDC rekomenduoja nešioti medžiaginius veido apdangalus kaip apsaugos priemonę, be socialinio atsiribojimo (t. y. likti bent 6 pėdų atstumu nuo kitų). Medžiaginiai veido apdangalai gali būti ypač svarbūs, kai socialinis atsiribojimas neįmanomas arba įmanomas dėl darbo sąlygų. Medžiaginis veido apdangalas gali sumažinti didelių kvėpavimo takų lašelių, kuriuos žmogus pasklinda kalbėdamas, čiaudindamas ar kosėdamas, kiekį.
Ką darbuotojai turėtų žinoti apie medžiaginius veido apdangalus ir jų teikiamą apsaugą?
• Medžiaginiai veido apdangalai, nesvarbu, ar juos parūpina darbdavys, ar kuriuos darbuotojas atsinešė iš namų, nėra respiratoriai ar vienkartinės veido kaukės ir neapsaugo jas dėvinčio darbuotojo nuo poveikio.
• Medžiaginiai veido apdangalai yra skirta tik apsaugoti nuo naudotojo kvėpavimo takų lašelių plitimo.
• Tokiu būdu naudojant CDC rekomendavo medžiaginius veido apdangalus, kad sulėtintų COVID-19 sukeliančio viruso plitimą. Jų dėvėjimas gali padėti žmonėms, kurie nesąmoningai užsikrėtė virusu, jį pernešti kitiems.• Darbuotojai gali dėvėti medžiaginį veido apdangalą, jei darbdavys, remdamasis pavojaus darbo vietoje vertinimu, nustatė, kad respiratorius ar vienkartinė veido kaukė NĖRA reikalinga..
Ką daryti, jei darbuotojas atsisako ateiti į darbą, bijodamas užsikrėtimo?
- Jūsų politika, kuri buvo aiškiai perduota, turėtų tai spręsti.
- Darbo jėgos švietimas yra svarbi jūsų atsakomybės dalis.
- Vietiniai ir valstybiniai teisės aktai gali būti susiję su tuo, ką turite padaryti, ir jūs turėtumėte juos suderinti.
Rekomenduojamas:
Kodėl komandoms nepavyksta darbo vietoje?
Komandos žlunga kai nariai elgiasi netinkamai arba neproduktyviai savimonės trūkumas ir kitų žmonių idėjų kritikavimas . Kodėl komanda gali blogai dirbti kartu? 10 priežasčių, kodėl komandinis darbas nepavyksta Vadovavimo trūkumas.
Kada ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai gauna viršvalandžius?
Ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai nesiskiria. Nors jie gali nedirbti daugiau nei 40 valandų per savaitę, taip gali atsitikti. Dėl laikinų sąlygų, pavyzdžiui, bendradarbio pamainos, ne visą darbo dieną dirbantis darbuotojas gali dirbti daugiau nei 40 valandų.
Kada darbo jėgos darbuotojai gauna atlyginimą?
Jums mokama kiekvieną savaitės penktadienį čekiu arba tiesioginiu įnašu. Kartą per savaitę buvo tikima. Kai dirbate per laikinąją tarnybą (Manpower), negausite jokių paaukštinimų, atostogų išmokų, apmokamų poilsio dienų ir t. t. Kai būsite įdarbintas įmonėje, tada gausite išmokų paketą .
Vietoje ar vietoje?
emplace Amerikos anglų kalba (emˈpleis) pereinamasis veiksmažodisŽodžių formos: -placed, -placed. padėti į vietą ar padėtį. Aikštėje buvo pastatyta statula . Ar yra žodis? veiksmažodis (naudojamas su objektu), įterptas, įterptas. pastatyti į vietą arba poziciją:
Ar stilistinės priemonės yra tokios pačios kaip literatūrinės priemonės?
Stilistiniai prietaisai yra tie rašytiniai žodžiai, įtikinantys skaitytoją tam tikra tema. Literatūrinis prietaisas – tai prietaisas, kuris, naudojamas literatūriniame rašte, sukuria efektą, gilinantį supratimą apie problemą, problemą ar pateikiamą įžvalgą .
