Ribas apimantis vaidmenis bendraukite su asmenimis ir grupėmis už organizacijos ribų, kad gautumėte vertingos informacijos, kuri padėtų diegti naujoves. Ribą apimantis bendravimas apima susitikimus su kitomis įmonėmis planuojant, neformalius pokalbius ir bendravimą raštu.
Kas yra organizacijos ribų peržengimas?
Ribų peržengimas yra išorinių santykių plėtojimo procesas, peržengiant verslo tikslų įgyvendinimo ribas. Tai reiškia situaciją, kai asmuo ar organizacija peržengia socialinės grupės ribas.
Kas buvo laikomas veržliarakčiu?
Ribiniai veržliarakčiai yra institucijos, grupės arba asmenys, kurie stoja tarp informacijos kūrėjų ir vartotojų (pvz., atitinkamai mokslininkai ir nemokslininkai), gamina ribinius produktus arba įrankius („ribiniai objektai“), kurie leidžia bendrauti tarp šių dviejų grupių ir yra tam tikru būdu atskaitingi …
Kas yra paslaugų pramonės ribų veržliaraktis?
2.1 Riba, apimanti teorijos ir tyrimų spragas. Ribiniai veržliarakčiai yra firmos nariai, kurie tarnauja kaip sąsajos tarp įrenginio ir jo aplinkos (Cross ir Parker, 2004). Terminas „ribinis veržliaraktis“yra bendras terminas, todėl egzistuoja daug konceptualizacijų.
Kas yra ribas apimantis procesas?
Ribų peržengimas yra žinių paieškos už esamų ribų, pvz., organizacinių, technologinių, laiko ar geografinių, procesas. Šiame straipsnyje apibendrinamos paieškos strategijos ir žinių rekombinacijos procesų teorijos.
