Atsakymas: Jūsų darbdavys negali priversti jūsų pasirašyti veiklos dokumento, tačiau atsisakymas tai padaryti gali turėti pasekmių. Pavyzdžiui, darbdavys gali jus atleisti už atsisakymą pasirašyti. Kitu atveju jūsų atsisakymas pasirašyti gali atimti teisę gauti bedarbio pašalpą.
Ar darbdavys gali priversti mane pasirašyti?
Taip, galite atsisakyti pasirašyti
Ar darbe turiu pasirašyti dokumentus?
Kaip ir daugelis teisinių klausimų, šis turi ir taip, ir ne atsakymą. Kad sutartis būtų vykdoma, įstatymai reikalauja, kad šalys svarstytų. … Jums suteikiama nauja sutartis, kuri pakeičia kai kuriuos jūsų darbo aspektus (į blogąją pusę), ir jums liepta ją pasirašyti. Jūs pasirašote ir toliau dirbate.
Kas atsitiks, jei atsisakysite pasirašyti darbo sutartį?
Taigi, jei jie atsisako pasirašyti, jūs pranešite jiems, kurį jūs turite sumokėti Ir kadangi jie nepasirašė sutarties ir atsisako tai padaryti taigi, taikomi įstatyme numatyti įspėjimo terminai, tai yra prieš vieną savaitę iki 2 metų darbo stažo. Ne įspėjimo terminai sutartyje.
Ar galite būti atleistas už tai, kad nepasirašėte sutarties?
Įdarbinimas pagal norą Pagal Kalifornijos darbo kodeksą 2922, visas darbas valstijoje laikomas „pagal valią“, nebent šalys susitaria kitaip arba taikoma išimtis dėl darbo pagal valią.
