Logo lt.boatexistence.com

Ar vadovas gali išsiųsti jus namo?

Turinys:

Ar vadovas gali išsiųsti jus namo?
Ar vadovas gali išsiųsti jus namo?

Video: Ar vadovas gali išsiųsti jus namo?

Video: Ar vadovas gali išsiųsti jus namo?
Video: Jessica Shy – Tyliai Pakuždėk (feat. Nombeko Auguste) 2024, Liepa
Anonim

Darbuotojų siuntimas namo Kaip darbdavys turite teisę išsiųsti darbuotojus namo kaip bausmę, jei jie pažeidžia įmonės politiką Darbdaviai turi teisę priimti savo drausmės politiką. Nėra standartinių priemonių, kurių turite laikytis kurdami įmonės taisykles ir pasekmes.

Ar vadovas gali išsiųsti darbuotoją namo?

Jei dirbate ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną, jūsų viršininkas negali išsiųsti jūsų namo be užmokesčio, nes čia tylu. Jei esate atsitiktinis, jie gali, jei dirbate (arba už tai gausite atlyginimą) pagal apdovanojime ar sutartyje nurodytą minimalią pamainos trukmę.

Ar vadovas gali liepti jums mesti?

Jūsų viršininkas negali padaryti to, kas nesuteikia jums kito pasirinkimo, kaip tik mesti darbą. Pavyzdžiui, jūsų viršininkas negali jums neduoti jokio darbo, pervargti arba taip blogai su jumis pasielgti, kad vienintelis dalykas, kurį protingas žmogus padarytų, yra išeiti. Be to, jūsų viršininkas negali liepti jums išeiti iš darbo arba būti atleistas.

Ar darbdavys gali priversti jus išeiti anksčiau?

Įstatymas. Nėra jokių federalinių ar valstijų įstatymų, reikalaujančių, kad darbuotojai apie pasitraukimą įspėtų savo viršininką prieš dvi savaites. Dauguma valstijų priėmė tai, kas vadinama at-bus doktrina Ši doktrina suteikia darbdaviui teisę bet kada be jokios priežasties ar jokios priežasties atleisti darbuotoją iš darbo.

Ar darbdavys gali sutrumpinti įspėjimo terminą?

Įstatymai numato, kad darbuotojai turi teisę į ilgesnį iš minimalaus įspėjimo termino, nustatyto įstatyme arba sutartyje numatyto įspėjimo termino. Darbdavys neturi teisinės teisės sutrumpinti įspėjimo termino iki trumpesnio nei įstatymuose numatyto minimumo.

Rekomenduojamas: