Kritika ypač naudinga darbe, nes ji parodo, kad jūsų vadovai ir bendraamžiai jumis rūpinasi ir nori, kad jums pasisektų. Sulaukti teigiamų ar neigiamų atsiliepimų yra geras dalykas, nes tai tik parodo, kad bendraamžiai investuoja į jūsų ateitį ir nori padėti jums mokytis.
Kaip priimate kritiką?
Priimkite konstruktyvią kritiką kaip čempionas
- Sustabdykite savo pirmąją reakciją. Po pirmojo kritikos ženklo, prieš ką nors darydami, sustokite. …
- Prisiminkite atsiliepimų gavimo naudą. …
- Klausykite, kad suprastumėte. …
- Pasakyk ačiū. …
- Užduokite klausimų, kad iššifruotumėte atsiliepimus. …
- Prašyti laiko tęsti.
Ar kritiką turėtumėte priimti asmeniškai?
„ Svarbu į kritiką žiūrėti rimtai, o ne asmeniškai“. Kitaip tariant, susidoroti su griežtu atsiliepimu, kurį neišvengiamai gausite iš viršininkų, klientų, bendradarbių ir, Hillary atveju, iš Amerikos visuomenės, yra puikus būdas.
Ar kritika teigiama ar neigiama?
Kritikuoti nebūtinai reiškia „rasti k altę“, tačiau šis žodis dažnai suprantamas kaip paprasta objekto išraiška prieš išankstinį nusistatymą, nesvarbu, teigiama ar neigiama Dažnai kritika apima aktyvius nesutarimus, bet tai gali reikšti tik „stovėjimą į pusę“.
Kaip kritika veikia jūsų savigarbą?
Kritika yra vienas dalykas, kuris tikrai gali jus neigiamai paveikti, jei tai leisite. … Kita vertus, neigiama kritika gali sumažinti jūsų savigarbą, priversdama jus abejoti savimiPasak Dunkley ir Grilo (2007), tie, kurie kritikuoja save, dažnai kenčia nuo žemos savigarbos.
