Bėgant metams motyvacinis pokalbis tvirto kaip įrodymais pagrįstas gydymas. Tai reiškia, kad jo naudingumą patvirtina moksliniai tyrimai. Vienas tyrimas parodė, kad 75 % tyrimų motyvacinis interviu pranoko tradicinius konsultavimo būdus.
Koks yra motyvacinio interviu sėkmės rodiklis?
Pagrindinių išvadų santrauka
Ši apžvalga patvirtina, kad motyvuojantis pokalbis mokslinėje aplinkoje veiksmingai padeda klientams pakeisti savo elgesį ir kad jis pranoksta tradicinius patarimus maždaug 80 % tyrimų.
Ar motyvacinis interviu efektyvus Kodėl kodėl gi ne?
MI gali padėti didelės rizikos klientams sukurti motyvaciją gydytis. Lundahl ir Burke (2009 m.) tyrimų apžvalga parodė, kad MI buvo 10–20 % veiksmingesnis mažinant rizikingą elgesį ir didinant įsitraukimą, nei visai negydant.
Ar gydytojai naudoja motyvacinį pokalbį?
Siekdami pagerinti sveikatos rezultatus, šiuolaikiniai gydytojai turi gebėti veiksmingai bendrauti su savo pacientais. Vienas iš būdų, kurį daugelis ekspertų ragina naudoti gydytojus, yra motyvacinis interviu (MI) – tai daugybė metodų, padedančių išsiaiškinti paciento rūpesčių šaknį ir padėti paskatinti juos keisti sveiką elgesį.
Kokie yra motyvacinio interviu trūkumai?
Motyvacinio interviu modelio trūkumai
- Metodo gedimas. Naujosios Meksikos universiteto alkoholizmo, piktnaudžiavimo narkotinėmis medžiagomis ir priklausomybių tyrime William R. …
- Nėra metodikos besipriešinantiems klientams. …
- Išorės įtaka gali būti stipresnė. …
- Neatsižvelgia į skubius pokyčius. …
- Neveiksmingi lyderiai.
