Tikriausiai ne. Pagal VEVRAA darbdaviai turi ne tik prašyti veteranų save identifikuoti, bet ir imtis teigiamų veiksmų, kad įdarbintų ir samdytų saugomus veteranus. … Jei veteranas mano, kad buvo diskriminuojamas nepaisant VEVRAA, jis gali pateikti ieškinį Federalinių sutarčių laikymosi programų biurui (OFCCP).
Ką reiškia identifikuoti kaip saugomą veteraną?
Nr. ekspedicija, kuriai pagal Gynybos departamento administruojamus įstatymus buvo suteiktas kampanijos ženklas.…
Kokia nauda būti saugomu veteranu?
Kaip saugomas veteranas pagal VEVRAA, turite teisę dirbti aplinkoje, kurioje nėra diskriminacijos. Dėl jūsų veterano statuso negalite būti atimtas įdarbinimas, priekabiavimas, pažeminimas, atleistas iš darbo, mokėti mažiau arba su juo elgtis mažiau palankiai.
Ar galite būti veteranas, bet ne saugomas veteranas?
Pagal VEVRAA veteranas gali būti klasifikuojamas kaip „neįgalus veteranas“, „neseniai išsiskyręs veteranas“, „aktyviosios tarnybos karo ar kampanijos ženklelio veteranas“, arba „Ginkluotųjų pajėgų tarnybos medalio veteranas“.. … Jei į kurį nors klausimą atsakėte „ne“, jūs negalite būti laikomas saugomu veteranu
Ką reiškia, kai programa klausia, ar esate saugomas veteranas?
Apsaugotas veterano statusas buvo nustatytas pagal Vietnamo eros veteranų prisitaikymo įstatymą (VEVRAA) 1974 m. Jis apsaugo veteranus nuo diskriminacijos dėl jų karinės tarnybos.… Kaip saugomas veteranas, darbuotojai gali prašyti tinkamo apgyvendinimo, kad galėtų atlikti savo darbo pareigas ir atlikti kitus dalykus
