Kai kurie įgūdžiai ir savybės, susiję su naujovėmis, yra:
- pasitikėjimas imtis didelių, ambicingų tikslų ir rizikuoti.
- gebėjimas prisitaikyti ir būti išradingas netikėtose situacijose.
- motyvacija nustatyti, kur dalykus galima patobulinti, ir tada imtis veiksmų.
Kaip demonstruojate naujoves darbe?
Kaip sukurti naujovišką aplinką
- Paverskite inovacijas pagrindine vertybe. …
- Samdykite žmones su skirtingais požiūriais. …
- Suteikite darbuotojams laiko ir erdvės naujovėms. …
- Skatinkite bendradarbiavimą. …
- Pateikite atsiliepimą. …
- Įgyvendinkite idėjas kuo greičiau. …
- Apdovanokite darbuotojus už jų idėjas. …
- Siūlykite mokymus.
Kaip parodote naujoves?
Pabandykite diegti naujoves, pasitelkdami kai kurias iš šių idėjų
- Nukopijuokite kažkieno idėją. Vienas geriausių būdų diegti naujoves – sučiupti idėją, kuri tinka kitur, ir pritaikyti ją savo versle. …
- Klauskite klientų. …
- Stebėkite klientus. …
- Naudokite sunkumus ir skundus. …
- Sujungti. …
- Pašalinkite. …
- Paklauskite savo darbuotojų. …
- Planuoti.
Kas yra geras naujovių pavyzdys?
Gaminių naujovių pavyzdžiai:
Lego pakeitė garsiųjų kaladėlių medžiagas į biologiškai skaidomus naftos pagrindu pagamintus plastikus. Pirmosios automobilių rinkoje pristatytos elektrinės transporto priemonės taip pat buvo naujovė, o nauji akumuliatoriai su ilgesniu veikimo nuotoliu, kurie vis pasirodo, taip pat yra naujovių pavyzdys.
Ką reiškia demonstruoti naujoves?
Inovacijos reiškia sugalvoti ką nors tikrai naujo: puiki idėja. Kai visiškai priimsite status quo darbe ar asmeniniame gyvenime, niekas nepasikeis. … Inovacijos dažnai prasideda nuo to, kas jus asmeniškai erzina ir jums aktualu. Kažkas, ką jūs asmeniškai tikrai norite pakeisti, nes jums reikia.
