Logo lt.boatexistence.com

Kur yra viršvalandžių taisyklės?

Turinys:

Kur yra viršvalandžių taisyklės?
Kur yra viršvalandžių taisyklės?

Video: Kur yra viršvalandžių taisyklės?

Video: Kur yra viršvalandžių taisyklės?
Video: Ты не от АДАМА! РЕВОЛЮЦИЯ отношений с Богом! ТВОЁ БОЖЕСТВЕННОЕ ПРОИСХОЖДЕНИЕ! 2024, Gegužė
Anonim

Federalinės viršvalandžių nuostatos yra pateiktos Sąžiningo darbo standartų įstatyme (FLSA). Nebent išimtis, darbuotojai, kuriems taikomas įstatymas, turi gauti viršvalandžių užmokestį už viršvalandžius, dirbtas daugiau nei 40 per darbo savaitę, ne mažesnį nei laiko ir pusės įprasto darbo užmokesčio tarifas.

Kuriose valstijose galioja viršvalandžių įstatymai?

Šiuo metu Aliaska, Kalifornija, Nevada, Puerto Rikas ir Mergelių salos galioja kasdienių viršvalandžių įstatymai, skirti dirbti daugiau nei aštuonias valandas per dieną. Kolorado valstijoje galioja kasdienių viršvalandžių įstatymai, skirti dirbti daugiau nei 12 valandų per dieną.

Kokie yra viršvalandžių įstatymai?

Sąžiningų darbo standartų įstatyme (FLSA) įmonės ar organizacijos darbuotojai išskiriami du: neapmokestinami ir neatleidžiami. Neatleisti darbuotojai turi registruoti savo dirbtas valandas kiekvieną darbo savaitę ir jiems turi būti mokamas už viršvalandžius 1,5 karto didesnis už įprastą darbo užmokestį už visas virš 40 metų valandas per darbo savaitę

Ar įmonės turi mokėti viršvalandžius?

Federaliniai ir valstijų įstatymai reikalauja, kad dauguma darbdavių apmokėtų viršvalandžius… Tai reiškia, kad darbuotojui, kuris dirba viršvalandžius, turi būti mokamas „pusantro laiko“– įprastą valandinį darbuotojo atlyginimą ir 50% viršvalandžių priemoka už kiekvieną išdirbtą viršvalandžių valandą. Šiuose įstatymuose yra daug išimčių, todėl ne visi darbuotojai turi teisę į viršvalandžius.

Kas yra naujoji FLSA viršvalandžių taisyklė?

Darbuotojai, kuriems taikomas Sąžiningo darbo standartų įstatymas (FLSA), turi gauti viršvalandžių užmokestį už daugiau nei 40 valandų per darbo savaitę, bent pusantro karto didesnį nei įprastas darbo užmokestis… FLSA nereikalauja papildomo užmokesčio už darbą savaitgaliais ar naktimis arba dvigubo darbo užmokesčio.

Rekomenduojamas: